answer:Title: French Kids Channel Clarifies Removal of Smeshariki; Unveils Quirky Replacement Shows Author: [Your Name] [date] Following the recent decision to remove popular Russian cartoon Smeshariki from its children's programming lineup, a leading French kids channel - known for promoting cultural diversity and domestic productions - has provided an explanation and introduced an eclectic lineup of replacement shows. In an attempt to address parents' concerns and continue offering engaging, educational content, the channel has chosen to feature lesser-known animated series with a distinctly French flavor. The decision to withdraw Smeshariki, which had gained a significant following among young viewers, arises from the ongoing geopolitical tensions between Russia and Ukraine. The channel aims to distance itself from any political affiliations and foster a harmonious environment, refraining from broadcasting content that may be perceived as part of a larger propaganda machine. Explaining their choice, the channel spokesperson stated, "We respect and recognize the importance of cultural diversity, but given the current political climate, we believe it is imperative to prioritize neutral and politically unbiased content for children." Introducing the new additions to the programming roster, the channel unveiled a range of quirky and imaginative French cartoons that showcase local talent and nurture creativity. Among the newly featured shows is "Squish," a visually captivating series inspired by the popular graphic novels, entertaining kids with the lively adventures of a young amoeba navigating the challenges of school and friendship. Another exciting addition is "Quat'zieux" (Four Eyes), a whimsical series following the magical encounters of young Noé and his distinctive ability to see imaginary creatures. Through his extraordinary gift, Noé learns valuable life lessons and explores the power of imagination. For those seeking a touch of fantasy and mischief, “Wunschpunsch” is an enchanting show centered around the magical mishaps of two apprentice wizards and their talking animals. This delightful series delights in humor, camaraderie, and the timeless theme of good versus evil. Additionally, the channel showcases "Les Tofou" (The Tofus), a charming and lighthearted French animation that follows the daily lives of a quirky vegetarian family who happens to be a group of tofu-loving chickens. With its upbeat storytelling and gentle life lessons, "Les Tofou" provides young viewers with a unique perspective on family dynamics and the importance of respecting differences. By introducing these eclectic French cartoons, the channel aims to diversify its offering while preserving its commitment to quality, educational content. The choices reflect a desire to entertain and enlighten children, allowing them to expand their horizons and appreciate the rich tapestry of storytelling from different cultures. The channel spokesperson concluded, "We believe in nurturing young minds by encouraging cultural exploration and fostering creativity. Our team has carefully handpicked these shows to provide a vibrant, engaging, and safe viewing experience while respecting the concerns of our viewers and their families." As the channel ushers in this new era of programming, it remains to be seen how these lesser-known French cartoons will resonate with young audiences seeking fresh and captivating content. Nonetheless, this transition signals a purposeful move toward emphasizing diversity and local productions while navigating the delicate balance between entertainment and global politics.

answer:大学迎新工作志愿者工作方案范例 一、项目背景 随着大学招生规模的日益扩大，迎新工作成为了每年暑假期间大学校园不可或缺的重要活动。为了顺利完成迎新工作，提供良好的服务和接待，我们组织了一支由志愿者组成的工作团队，共同参与大学迎新工作。 二、项目目标 1. 为即将入学的新生提供热情友好的接待和服务，帮助他们顺利适应大学生活； 2. 提供优质的信息服务，解答新生的疑问，帮助他们了解大学生活的各个方面； 3. 组织各类迎新活动和欢迎仪式，增进新生之间的交流和友谊； 4. 为新生提供必要的指导和帮助，帮助他们解决学习和生活中的问题； 5. 保证迎新工作期间校园秩序良好，安全有序。 三、工作内容 1. 迎新接待：负责向新生提供迎接办法、接待标准和相关信息，协助他们办理入学手续； 2. 新生指导：向新生提供学校规章制度、课程安排、社团组织等方面的指导和帮助； 3. 信息咨询：设立咨询台，对新生的问题进行解答和反馈，提供必要的咨询服务； 4. 学长学姐引导：组织曾经的学长学姐进行引导和交流，分享他们的学习和生活经验； 5. 迎新活动：组织开展各类迎新活动，如迎新晚会、迎新联欢会等，增进新生之间的交流和友谊； 6. 校园巡逻：保持校园秩序，防止不良事件的发生，保障新生的安全。 四、工作计划 1. 准备阶段：确定团队成员，制定工作计划，进行相关培训； 2. 迎新前期：在报到点设立迎接处，负责新生接待、导向和指引工作； 3. 入学期间：设立信息咨询台，解答新生问题，提供必要的服务； 4. 迎新活动：组织开展迎新活动，包括迎新晚会、迎新联欢会等； 5. 学长学姐引导：安排学长学姐进行引导和交流，分享经验和建议； 6. 校园巡逻：配合安保人员进行校园巡逻，保障校园安全。 五、工作要求 1. 志愿者团队成员需具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 2. 志愿者需认真对待工作，具备较强的服务意识和服务能力； 3. 志愿者需熟悉学校情况，了解学校规章制度和各类资源； 4. 志愿者需具备较强的组织、协调和应变能力，能够应对突发事件。 六、工作评估 1. 迎新工作结束后，组织志愿者团队进行总结和反馈； 2. 根据反馈情况，进行工作效果评估，提出改进和提升的意见和建议。 七、工作保障 1. 学校提供必要的经费和场地支持； 2. 学校组织相关培训，提供必要的工作指导和支持； 3. 学校领导和相关部门的指导和配合。 以上是大学迎新工作志愿者工作方案的基本内容范例，具体实施细节可根据每所学校的具体情况进行调整和优化。

answer:大学迎新工作志愿者培训计划范例 一、培训目标 1. 熟悉大学迎新工作的背景和目标，理解志愿者工作的意义和重要性； 2. 掌握与迎新工作相关的基本知识，包括学校规章制度、入学安排等； 3. 培养良好的沟通能力和服务意识，学习如何与新生进行有效的沟通和指导； 4. 提高组织协调能力，了解迎新活动的策划和执行； 5. 培养应变能力，学习如何应对突发事件和问题。 二、培训内容 1. 大学迎新工作概述：介绍大学迎新工作的背景和目标，以及志愿者工作的意义和重要性； 2. 学校规章制度：介绍学校的规章制度和相关政策，让志愿者了解学校的基本规范； 3. 入学安排：介绍新生入学的具体安排和流程，包括报到、入住、注册等； 4. 沟通与服务技巧：培养志愿者良好的沟通技巧和服务意识，学习如何与新生进行有效的沟通和指导； 5. 组织协调能力：介绍迎新活动的策划和执行，培养志愿者的组织协调能力； 6. 应变能力培养：学习如何应对突发事件和问题，提高志愿者的应变能力； 三、培训方式 1. 线上培训：通过视频会议等形式进行培训，提供相关资料和视频教学； 2. 线下实践：组织模拟活动和角色扮演，让志愿者亲身体验迎新工作的流程和情境； 3. 分组讨论：根据志愿者的兴趣和特长，进行小组讨论和分享，促进互相学习和交流； 4. 考核评估：通过小测验或者实际情境的模拟评估志愿者的学习情况和能力。 四、培训计划安排 培训时长：2天 培训内容和时间安排： 第一天： 上午： - 迎新工作概述（1小时） - 学校规章制度介绍（1小时） 下午： - 入学安排介绍（1小时） - 沟通与服务技巧培训（2小时） 第二天： 上午： - 组织协调能力培训（2小时） - 应变能力培养（2小时） 下午： - 分组讨论和总结（2小时） - 培训结束和评估（1小时） 以上是大学迎新工作志愿者培训计划范例，具体培训安排可以根据每所学校的实际情况进行调整和优化。

answer:大学迎新工作志愿者招募计划范例 一、招募目标 1. 组建一支热爱学校、乐于助人，具备沟通和服务能力的志愿者团队； 2. 满足大学迎新工作的人员需求，保证迎新工作的顺利进行； 3. 培养学生参与大学管理和服务的意识，促进学生的全面发展。 二、招募对象 全校各专业、各年级的在校本科生和研究生。 三、招募方式 1. 宣传推广：通过校园宣传栏、校园广播、学校官方网站等途径，发布招募信息和海报； 2. 社交媒体宣传：利用学校的微信公众号、微博等社交媒体平台，发布招募信息和活动宣传； 3. 班级推荐：通过班级和学生会的宣传渠道，向全体学生推荐并鼓励报名参与； 4. 组织宣讲会：组织招募宣讲会，向学生介绍迎新工作的意义和重要性，以及志愿者的职责和奖励； 5. 个别推荐：由辅导员、学生会干部等推荐优秀学生参与志愿者招募。 四、招募流程 1. 发布招募启事：制作并发布招募海报和启事，宣传招募信息，并在指定渠道进行广泛宣传； 2. 报名登记：学生按照指定方式填写报名表，并进行注册和登记； 3. 面试选拔：按照报名情况，对报名学生进行面试和选拔，筛选优秀的志愿者； 4. 培训准备：为选拔出的志愿者提供相关培训，准备迎新工作； 5. 名单公布：公布招募结果，通知选中的志愿者； 6. 分配任务：根据个人特长和志愿者团队需求，分配具体的迎新工作任务； 7. 开展活动：志愿者按照安排和要求，参与迎新工作的实施。 五、招募时间安排 1. 发布招募启事和启动宣传：根据学期安排，在学期开始前的一周进行； 2. 报名登记和面试选拔：学期开始后的第一周进行； 3. 培训准备：锁定选中志愿者名单后，安排在学期开始后的第二周进行； 4. 名单公布和任务分配：在培训结束后一周内完成； 5. 开展活动：大学迎新工作期间进行。 以上是大学迎新工作志愿者招募计划范例，具体招募安排可根据每所学校的实际情况进行调整和优化。